Diensten

Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf is geen gewone verandering. Het raakt eigenaarschap, leiderschap, vertrouwen en familieverhoudingen tegelijk. De zakelijke kant wordt vaak goed geregeld met de accountant, fiscalist of notaris. Maar de menselijke kant bepaalt of de overdracht ook echt werkt.

Ik begeleid MKB-familiebedrijven met coaching rondom bedrijfsopvolging. Voor opvolgers die hun plek willen innemen, overdragers die willen leren loslaten en families die het gesprek goed willen voeren.

Veranderende plekken in het familiebedrijf

In veel familiebedrijven staan opvolger en terugtreder een periode samen aan het roer. Dat kan waardevol zijn, maar ook spannend. De opvolger wil verantwoordelijkheid nemen. De terugtreder wil zeker weten dat het goed gaat. Medewerkers kijken mee. De familie voelt mee. In deze periode bied ik passende coachingtrajecten.